L'équipe est exceptionnelle. J'ai progressé plus en 6 mois qu'en 3 ans ailleurs.
Titre de la bannière — double-cliquez pour éditer
Sous-titre de la bannière — double-cliquez pour éditer
Texte du bouton
La collectivité
7
offres ouvertes
100%
des postes en télétravail
48h
délai de réponse moyen
La collectivité
7
offres ouvertes
Titre de la section
Votre texte ici. Double-cliquez pour éditer.
Questions fréquentes
Quel est le processus de recrutement ?
Quatre étapes : candidature, entretien RH, test technique, décision finale. Comptez 2 à 3 semaines au total.
Le télétravail est-il possible ?
Oui, 100% de nos postes sont compatibles télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine selon le poste.
Recrutez-vous des profils juniors ?
Absolument. La moitié de nos recrutements concernent des profils en début de carrière.
Qui sommes-nous ?
Nous croyons qu'un service public moderne passe par des équipes motivées, formées et soutenues. Voilà ce que nous construisons chaque jour.
Qui sommes-nous ?
Nous croyons qu'un service public moderne passe par des équipes motivées, formées et soutenues. Voilà ce que nous construisons chaque jour.
Ce qu'en disent nos équipes
Une vraie culture du feedback et de l'apprentissage continu. C'est rare.
Ils nous font confiance
Ville de Lyon
Région IDF
SNCF
L'équipe RH
Ils nous font confiance
Ville de Lyon
Région IDF
SNCF
Ce qui nous anime
Bienveillance
On prend soin les uns des autres, dans les bons et les mauvais jours.
Exigence
On vise haut, ensemble, et on s'aide à y arriver.
Confiance
On responsabilise, on donne le cadre, on ne contrôle pas.
Ambition
On construit quelque chose dont on sera fiers.